Menatap Cermin Dua Arah
Saya kemarin pergi ke ITB untuk acara Cisco Systems Career Day, dalam rangka program rekrutmen Cisco. Saat berbicara di depan para bakal calon pegawai Cisco ini, saya seperti berhadapan dengan sebuah cermin dua arah. Di satu sisi saya menatap masa lalu saya saat masih menjadi mahasiswa bertahun-tahun yang lalu (kebetulan saya adalah lulusan ITB), dan di sisi lain saya menatap masa depan Cisco, di tangan para bakal calon pegawai Cisco ini. Upaya Cisco dalam perekrutan ini merupakan salah satu wujud dari upaya Cisco dalam memupuk tenaga-tenaga kerja lokal dengan kualifikasi internasional. Dalam program ini, empat orang yang terpilih akan menjalani pelatihan selama sembilan bulan di kantor Cisco di Raleigh, North Carolina, Amerika Serikat.
Berbicara mengenai keyakinan, saya yakin masa depan Cisco Systems Indonesia terletak di tangan orang-orang Indonesia. Meskipun Cisco adalah sebuah perusahaan multinasional, peran sumber daya lokal memegang porsi yang tidak kalah penting. Sebuah majalah bisnis Indonesia yang cukup terkemuka di edisi terbarunya membahas semakin banyaknya CEO lokal dipercaya memimpin perusahaan multinasional. Menurut majalah ini, “Mereka dianggap kian bisa menjadi penghubung antara negara setempat dan negara asal perusahaan.”
Kembali ke program rekrutmen Cisco, bagi anda yang berminat, silakan mendaftar di www.inovasia.co.id. Saya menunggu calon-calon pemimpin Cisco Systems Indonesia berikutnya.
By Irfan Setiaputra on February 12th, 2008 |
There are 33 comments for “Menatap Cermin Dua Arah”. Add yours
ichsan
Pak irfan,apply melalui web http://www.inovasia.co.id koq gak ada report bahwa data yang kita masukkan telah berhasil.
February 14th, 2008 at 10:41 pm
Irfan Setiaputra
Emang suka masalah tuh….bisa dicoba lagi. Kalau enggak bisa bisa email ke saya atau stephen@karyaku.com. Biar bisa diikutsertakan dalam testingnya …..
February 15th, 2008 at 10:28 am
Farel
Pak nasib yang kemaren tersalurkan lewat CCD gimana
pak ? Ga boleh ikutan yang ini ya ? Saya cabut dari
CCD, soalnya dah keterima di salah 1 partner hehe..
Pasti dateng neh, Cisco gitu loh…
CV boleh langsung ke bapak atau stephen itu ?
Soalnya id di inovasia, ga bisa login lagi…
February 15th, 2008 at 11:35 am
Irfan Setiaputra
bisa….. terusin CDC juga oke koq
February 15th, 2008 at 2:13 pm
Stephen
Teman-teman,
untuk mendaftar di http://www.inovasia.co.id, silakan ikuti langkah-langkah berikut:
1. Klik “Job Postings” di bagian kiri atas, tepat di bawah logo Inovasia.
2. Klik di “Future Cisco Systems Ambassador”.
3. Klik di “Apply Now” di bagian tengah bawah.
4. Isi formulir dengan lengkap, kemudian klik “Submit”.
5. Jika sukses, Anda akan masuk ke halaman dengan poster “Future Cisco Systems Ambassador” dengan tulisan “Thank you. You have succesfully applied job application. You can edit your profile on ‘My Profile’ menu. You don’t have to scan your certificates, just bring your certificates if you are invited for interview.”
February 15th, 2008 at 3:09 pm
is
pak mau nanya, list peserta tes cisco untuk di bandung bisa dlihat dimana? calon peserta tes di beri info lewat apa? soalnya di CDC atau di invoasia ga ada
makasih
February 16th, 2008 at 2:21 pm
Stephen Dawni Nugraha
Saya jadi ingat ketika tingkat tiga bersama dengan seorang teman dari Teknik Eletro ITB sub jurusan telekomunikasi dan dia bicara soal Routing(niat saya saat itu pengen jadi hacker/cracker :)). Saya langsung pengen belajar tentang networking dan saat itu saya pengen banget ngambil setifikasi dari cisco. sayang, saat itu uang sebagai mahasiswa sangat tipis dan saya dari jurusan astronomi ITB yang notabene masuk FMIPA
Semoga dengan lowongan ini saya bisa menemukan tempat bagi keinginan terpendam saya untuk belajar dan bekerja di salah satu perusahaan ternama dengan core bisnis di bidang IT, setelah sekian lama bergulat di dunia sales/marketing dan kewirausahaan.
sepertinya menarik tuh, seandainya seorang lulusan Astronomi (background MIPA), dengan pengalaman di bidang Sales dan Marketing, dan minat yang besar di bidang IT menjadi Future Cisco System Ambassador.
saya dah kirim via CDC, via Inovasia, via email pak stephen dan email anda pak Irfan. Mohon dipertimbangkan :)
regards
February 16th, 2008 at 4:41 pm
JM Zacharias
Pak Irfan, wah salut dan seru juga sampai top management masih mau turun gunung untuk bertemu dengan calon2x kader pilihan. Terus terang itu menjadi motivasi bagi adik2x. Saya jadi ingat waktu saya diwawancara untuk recruitment di perusahaan saya sekarang, bos region APAC terbang khusus dari Sydney Australia hanya untuk wawancara saya … itu memberi kesan yg sangat positif bagi saya pribadi bahwa perusahaan ini serius dalam recruitment-nya.
Btw, saya gak pernah lupa dengan Cisco karena saya pernah ikut Cisco Networking Academy Program [CNAP, yg kurikulum & cara penyajian-nya sangat bagus] & CCNA yang mengantar saya berkarir dibidang industri telco sampai sekarang.Thanks
February 17th, 2008 at 4:09 pm
Edo
Pak, boleh saya tau tahapan dan jadwal testingnya untuk wilayah surabaya.
karena di inovasia tidak detail pemberitahuannya.
trima kasih banyak.
February 17th, 2008 at 7:41 pm
Stephen
Teman-teman silakan masuk ke http://www.inovasia.co.id dan daftar di sana. Kemudian juga silakan kirim email & CV ke jodie0004@gmail.com dan sisca.prajoko@gmail.com, dan silakan di-cc ke saya di stephen@karyaku.com.
Jika lolos seleksi awal, akan dihubungi oleh pihak Inovasia.
February 18th, 2008 at 11:04 am
oliver indra prodinger
Pak Irfan,
saya Oliver, mahasiswa Teknik Informatika dari ITS. Saya ikut seminar bapak waktu bapak mempromosikan Future Cisco Systems Ambassador di SAC-ITS. Saya sangat salut & terkesan dengan cara bapak presentasi, bukan hanya terbuka dan apa adanya tapi juga sangat persuasif. Well, kalaupun saya tidak dipanggil untuk interview, paling tidak saya sudah mendapat sesuatu yang cukup inspiratif.
Terima kasih.
Keep rocks!
February 18th, 2008 at 12:19 pm
Irfan Setiaputra
Oliver,
Mestinya anda percaya diri dong untuk bisa diinterview.
February 18th, 2008 at 2:21 pm
Irfan Setiaputra
JM,
Kalau kita ingin cari pegawai dan bertujuan bahwa pegawai tersebut hanya mengisi ’sekrup” dari operasi perusahaan, tentu saja saya tidak perlu tidak terlibat aktif. Tapi program ini adalah sebuah program yang nilai investasi perorangnya mahal, dan kita berharap bahwa yang masuk ke Cisco lewat program ini bukan hanya menjadi pegawai tapi bisa menjadi ‘leader’ di Cisco, baik di Indonesia maupun di coperate kita.
February 18th, 2008 at 2:40 pm
Adriyunus
Pak Irfan,
Saya sangat tertarik dengan berita Cisco Ambassador ini. Saya pernah ikut CCNA Training di New Horizons, Singapore, tapi saya belum ambil CCNA exam nya. Karena belum sempat, rencananya sih bulan depan. Saya sekarang sedang mengajar CCNA training di Universitas Trisakti.
Saya boleh kan ikut daftar program ini?
Saya ingin mengembangkan diri saya dalam networking world ini terutama di Cisco Systems.
Thank you…
February 20th, 2008 at 7:31 pm
Irfan Setiaputra
Adriyunus, boleh saja. Bisa datar lewat website ? Terima kasih.
February 21st, 2008 at 2:14 pm
Dodo
Pak Ifran,
Lowongan ini dibatasi dengan usia gak ?
February 21st, 2008 at 5:09 pm
Adriyunus
Pak Irfan,
Saya ingin tanya alamat jelas untuk tempat psikotest di Jakarta hari Minggu tgl 23 Januari 2008.
Saya ditelepon oleh Ibu Rita dan memberi saya alamat Pusat Pembinaan SDM, Gedung Annex TKI, Jl.Gatot Subroto Kav.44.
Tapi ketika saya cek, Kav 44 itu bukan Gedung ANNEX, tapi gedung BKPM.
Terima kasih atas perhatiannya..
February 22nd, 2008 at 8:17 pm
LUCKY
Pak Irfan,
Saya ikut yang tahun kemarin, dan,,,tidak lulus.
Hehehe,,,sekedar input sih, menurut saya psikotestnya kepanjangan (apalagi psikotest yg menguji kemampuan teknik/engineering, bener2 bikin bosen, dan rasanya relevan kalau bidangnya ialah mesin atau sipil, tapi bukan IT…). Psikotestnya, menurut saya, untuk kemampuan teknik pun kemampuan matematis dan logika (atau semacamnya) mungkin lebih relevan untuk cisco.
yah ini sekedar komplen yg gak lulus aja pak, hehehe,,,
tapi iya pak, presentasi bapak waktu itu amazing sekali, dan saat itu malahan bapak yang nanya soal berapa gaji yang dimauin kita2 (yg ikut presentasi).
Alhamdulillah ternyata anak2 itb skrg ‘lebih sopan’ (presentasinya waktu itu di itb), hehehe,,,
February 23rd, 2008 at 7:19 pm
Irfan Setiaputra
Hmm….saya kebetulan lagi di luar negeri nih. Saya hubungi Stephen deh….
February 24th, 2008 at 9:28 am
Rebiyana
Pak kok inovasia, menghubungi saya dadakan ya untuk mengikuti proses tes psikotest.
http://ebay.web.id/?p=129
February 25th, 2008 at 8:52 pm
Hoko
Pak Irfan,
Kandidat yang lolos Psiko test dari Inovasia nanti akan dipanggil kapan lagi?
Kapan tepatnya, waktu dan tempat tes yang mengundang tingkat adrenalin peserta begitu tidak stabil tersebut? :)
February 26th, 2008 at 9:15 am
Irfan Setiaputra
Rebiyana & Hoko,
Pemilihan waktu untuk pemberitahuannya mungkin dipandang kurang sesuai. Tapi seperti yang sudah saya dan Pak Kurnijanto jelaskan di presentasi di ITB, ITS, UI dan BINUS, di Cisco kita harus siap sedia untuk bekerja kapan pun dibutuhkan. Dan melalui proses rekrutmen ini kami memberlakukan budaya kerja itu dari awal.
Setiap calon kandidat mendapat perlakuan yang sama. Dan Inovasia, wakil kami dalam proses rekrutmen ini, menghubungi setiap calon kandidat sampai calon tersebut berhasil dihubungi.
February 26th, 2008 at 6:55 pm
Rebiyana Muharana
Dear Pak Irfan,
Saya sangat setuju dengan budaya kerja dari awal. Namun saya lebih terkejut, karena baru pertama kali ini saya memiliki pengalaman suatu perusahaan menghubungi kandidatnya untuk mengikuti test psikotest dengan waktu kurang dari 24 jam.
Dihubungi siang hari menjelang sore pada saat weekend, untuk mengikuti test keesokan harinya di pagi hari dan tentunya mobile phone saya 24×7 on.
Sisi positifnya, saya mungkin belum beruntung dan mesti belajar lebih keras lagi agar dapat lebih adaptif dan dinamis.
Cheers,
Rebiyana
February 26th, 2008 at 10:41 pm
Stephen Dawni Nugraha
wah…..
selamat deh pak :)
saya malah salut, hari minggu itu tesnya luar biasa banyak pesertanya dan luar biasa banyak tesnya….
Cisco ternyata punya corporate Branding exxelence dikalangan calon tenaga kerja.(dan saya dengar termasuk 10 perusahaan terbaik di dunia dalam hal kategori di sarankan untuk masuk menjadi pegawai-saya baca dari salah satu blog).
Anyway, saya bener2 salut kalo memang yang di pilih bukan berdasarkan IP tertentu atw kampus tertentu atw nilai IQ tertentu yang siknifikan. (saya mengutip perkataan orang Inovasianya).
Kalo memang kandidat yang dipilih berdasarkan faktor karakter, atitude, dan bakat sesuai dengan kriteria cisco corporate maka saya angkat jempol buat cisco.
Itu salah satu tanda dari Perusahaan Visioner di Build To Lastnya (Poras&Colins) dan hanya perusahaan visioner yang mampu hidup lebih dari lima puluh tahun bahkan lebih dari 100 tahun….
Intinya tes kemarin sangat unik. Nggak ada yang bisa menebak siapa yang kira2 bakal di panggil dan siapa yang kira2 lebih unggul di banding yang lain.
Salute buat Manajemen SDM Cisco.
regards
February 27th, 2008 at 12:48 pm
Irfan Setiaputra
Stephen,
Terima kasih. Cisco ini adalah kantor saya ke 4. Saya tidak bisa menafikan bahwa ini adalah salah satu tempat terbaik untuk bekerja dan juga belajar. Selain itu, kita percaya bahwa Cisco bisa terlibat aktif membangun peradaban baru melalui internet.
Rebiyana,
Prosesnya memang begitu…. Salah satu alasannya adalah pesertanya begitu banyak, sehingga kita mungkin kekurangan waktu untuk menghubungi para kandidat.
February 27th, 2008 at 3:37 pm
Stephen Dawni Nugraha
Wah, kantor ke 4 pak ya ? berarti bakal ada kantor ke 5 dong ya ……
:)
just joke.
Kalo gitu sampe ketemu di interview deh pak Irfan,
(seandainya jodoh)
notabene saya belum pernah ketemu Bapak sebelumnya which is saya belum sempat ikut presentasi Bapak di empat kampus kemarin.
Jadi penasaran saya…
regards
February 28th, 2008 at 11:19 am
hutabalian
Bung Irfan,
3 CISCO’ers yang lolos sebelumnya sekarang ditempatkan dimana?
Apa tantangan yang mereka hadapi sebagai task awal sbg profesional muda?
Country Manager CISCO itu setara dengan CEO?
Siapa CEO panutan CISCO saat ini??
Tony Chen (MI)dan Vineet Nayar (HCL Technologies)adalah CEO berprestasi yang pantas diacungi jempol… Untuk level Indonesia, siapakah the best CEO CISCO-nya???
Thanks.
February 28th, 2008 at 2:38 pm
Adriyunus
Pak Irfan, kapan pengumuman 16 orang terpilih untuk program CISCO Systems Indonesia ambassador? Nanti dihubungi via telepon ato email?
Saya berharap saya bisa terpilih…
Thanks
March 17th, 2008 at 12:18 pm
Edo
Pak Irfan,
Saya juga ingin menanyakan hasil untuk test Cisconya.
Email hanya dikirimkan kepada 16 orang tersebut? ato email status untuk semua peserta?
trims…
March 17th, 2008 at 8:07 pm
Nofie Iman
Sayangnya hanya untuk engineer saja ya, pak?
March 18th, 2008 at 10:27 pm
febyolla
Tahun depan buka application lagi tdk Pak? Trims
March 27th, 2008 at 6:44 pm
deena
Pak Irfan Setiaputra,
saya Firdiana Inanda, i might be the only one participant from Brawijaya University, Malang. Saya juga lihat presentasi bapak di ITS dan ikutan juga seleksi di Santika Surabaya. Sangat inspiratif! Ohya pak, mbok ya yang berhasil lolos 16 besar nama-namanya dipampang di website. Dimana? we’re all curious about that. Thank you in advance
April 9th, 2008 at 8:57 am
Emil FR
sayangnya IPK jd pertimbangan yah, walaupun g tau mutlak atau tidak.. krn dmn2 saya ngelamar, syarat administrasinya g pernah lolos terlepas dr saya punya CCNA sekalipun..
Pak Irfan Ysh,
apakah Cisco System Indonesia hanya mengandalkan Cisco System US utk pengembangan SDM nya? tdk adakah kegiatan pengembangan/peltihan spt ini yg diadakan oleh Cisco System Indonesia sendiri dan dilakukan di indonesia? atau Cisco System Indonesia hanya sebatas sebagai sales point saja?
Warmest regards..
April 25th, 2008 at 1:55 pm